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近日，市人社局召开全市人社系统“人人持证、技能河南”建设工作推进会。市人社局党组成员、副局长江静亚主持会议并讲话，市人社局相关科室负责人，各县区人社局相关负责同志等参加会议。

会议通报了6月份“人人持证、技能河南”建设情况，对职业技能培训、新增技能人才、新增高技能人才、职业技能评价机构备案、评价认定以及建立实名制台账等重点工作进行了安排部署。各县区相关负责同志围绕推进“人人持证、技能河南”建设中存在的问题进行了深入探讨。

会议就进一步推进“人人持证、技能河南”建设工作提出要求，局相关科室、各县区人社局要充分认识做好该项工作的重要性，做到常做常想常督，持之以恒抓推进抓落实。一是紧盯核心目标推进工作。要树立“指标为王”理念，重点围绕补贴性培训，向第一产业聚焦，进一步提高各项核心指标比例。二是持续推进评价机构建立。要抓住持证这个“牛鼻子”，积极提供“上门式”“保姆式”“一站式”服务，深入推进重点企业、院校开展评价机构建立和认定工作，进一步提高技能人才、高技能人才占比。三是加快推进特色品牌建设。要在创新突破“康养照护”品牌的基础上，加快推进“一县一品牌”建设，6月底前各县区至少建立1至2个可复制、可观摩的人力资源品牌。四要抓好“十百千万”评选表扬活动。要进一步加大对行业部门和企业的宣传力度，严格按照选拔标准、推荐程序及时上报，确保推荐人选立得住、叫得响、推得开，经得起人民群众的检验。