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“社保认证有多少人是通过线上认证的？有多少人是线下认证的？这个数字摸清楚了吗？请你切实履行好全面从严治党第一责任人责任，提升站位、扛牢责任、协作配合，以高标准、严要求、硬举措扎实开展好专项整治工作……”近日，河南省开封市鼓楼区纪委监委主要负责人根据近期专项整治工作清单内容，有针对性地对相关责任单位党委（党组）书记进行提醒谈话，督促各责任单位党委（党组）书记认真抓好专项整治各项工作。

今年以来，开封市鼓楼区纪委监委以“能力作风建设年”为契机，加强对“一把手”和领导班子的监督，推动落实管党治党主体责任。该区纪委监委印发了《关于加强对“一把手”和领导班子谈心谈话工作方案》，主动监督，关口前移，把定期开展谈心谈话作为强化“一把手”和领导班子日常监督的重要抓手。

为确保谈出效果，该区纪委监委精准“画像”，深挖问题、找准短板，全面分析谈话对象所在地的政治生态状况、工作开展情况、廉洁自律情况等，梳理形成问题清单，为谈话备足功课，并聚焦主体责任落实、政治生态等具体内容，紧盯“一把手”责任落实情况，采取“面对面”个别谈话方式，“寓析于谈”，与谈话对象共同研究分析问题背后的深层次原因，进一步找准问题症结，提升谈话质效。

同时，做好谈心谈话“后半篇文章”。在谈话结束后，党风政风监督室牵头根据谈心谈话记录表，督促谈话对象根据反馈的问题清单，逐条分析“病因”，梳理形成包括问题、责任、措施、时限的整改清单，并定期跟踪问题整改情况，督促对账销号，切实压紧压实“一把手”主体责任，让谈话真正发挥作用，推动各项工作高效、有序开展。

据悉，今年以来，该区纪委监委累计对全区各单位“一把手”开展谈心谈话60余次，指出问题40余个，督促制定整改措施20条。（河南省纪委监委）